無(wú)論從事何種工作，每位員工在福雷孔都受到同樣的歡迎。由于安全至關(guān)重要，您在上崗之前首先會(huì )被邀請參加安全培訓，以及入職培訓。它根據每個(gè)崗位進(jìn)行調整，旨在發(fā)現公司，了解我們經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所面臨的挑戰，同時(shí)了解我們的組織和戰略。

在福雷孔內部，我們熱衷于培養員工的技能，無(wú)論是在擔任新職位、技術(shù)變革還是內部調動(dòng)。我們始終著(zhù)眼于未來(lái)和未來(lái)行業(yè)的解決方案，同時(shí)也注重發(fā)現我們所缺乏的技能。為了應對這些戰略挑戰，我們制定了一項技能發(fā)展計劃，其中包括培訓計劃、管理學(xué)校、潛力管理和定期專(zhuān)業(yè)面談。