舒適度與工作

工作環(huán)境:?為了給大家提供最舒適的工作環(huán)境，福雷孔為各個(gè)生產(chǎn)基地打造了室內和室外生活空間。例如，在Vieux-Bourg工廠(chǎng)，我們?yōu)閱T工配備了休息室、餐飲區以及淋浴室和更衣室。此外，還對辦公室和會(huì )議室進(jìn)行了翻新。同時(shí)，福雷孔員工定期受邀參加社交活動(dòng)。

辦公室員工的彈性工作制：自2021年6月起，為了使辦公室員工能夠根據個(gè)人的限制因素（家庭、休閑等）安排工作時(shí)間，實(shí)行了以固定工作時(shí)長(cháng)為前提的彈性工作制。

福雷孔的遠程辦公：遠程辦公是工作/生活平衡必不可少的組成部分。它是組織和管理轉型的關(guān)鍵，推行”特殊的工作方式”，以提高公司的整體績(jì)效。這也是招聘時(shí)的一個(gè)考量因素。因此，自2022年6月以來(lái)，福雷孔一直在適應工作組織的這些轉變。根據員工的需求制定了三種遠程辦公模式：常規、偶爾、特殊。

健康與安全：健康和安全是我們工作舒適度計劃的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。因病缺勤的員工返回崗位后會(huì )與人力資源部門(mén)進(jìn)行會(huì )面，并定期組織安全意識宣傳活動(dòng)，特別是針對從事生產(chǎn)工作的員工。安全是福雷孔的目標之一。從員工的平均工齡、缺勤數據和調查反饋來(lái)看，我們的舉措正在取得成效。